As TIC continuam a alterar profundamente a forma de trabalhar em todos os
sectores. Não só surgem novas competências (por exemplo, "big data"), como
desafiantes exigências de negócio (as redes sociais, por exemplo, estão a mudar
paradigmas), para além da transformação da própria dinâmica do trabalho em
equipa (por vezes com elementos afastados com oceanos pelo meio). O mundo
digital exige respostas imediatas, cada vez mais baseadas em equipas de
sucesso, multifacetadas e flexíveis. Mas como criar e suster lideranças capazes
de lidar com estes novos desafios de gestão de talento? Como detectar potencial
nos gestores/executivos e garantir que tal se transforma em performance? Ou
ainda como sustentar uma cultura de alto desempenho numa equipa plena de
diversidade? Como constroem as empresas (as melhores do mundo) equipas de
sucesso?
Moderador
