A Deloitte anunciou os nomeados às categorias de CEO, CFO e Investor Relations Officer da 38.ª edição dos IRGAwards, que distinguem anualmente as principais lideranças empresariais em Portugal. Os vencedores serão conhecidos a 21 de maio, numa cerimónia no Pavilhão Carlos Lopes.
Assim, na categoria de CEO estão nomeados Cláudia Azevedo (Sonae), João Bento (CTT), Miguel Maya (BCP), Paulo Macedo (CGD) e Pedro Castro e Almeida (Santander). Para o prémio de CFO, os nomeados incluem Ana Luísa Virgínia (Jerónimo Martins), Guy Pacheco (CTT), Maria João Carioca (Galp), Miguel Bragança (BCP) e Rui Teixeira (EDP). E na categoria de Investor Relations Officer (IRO) estão nomeados Bernardo Collaço (BCP), Cláudia Falcão (Jerónimo Martins), Miguel Viana (EDP) e Vera Martins Bastos (Sonae).
Os IRGAwards distinguem organizações e líderes com base no desempenho ao longo do último ano, avaliando critérios como criação de valor, transparência, relação com investidores e capacidade de execução estratégica. O processo de seleção envolve um colégio eleitoral alargado - composto por órgãos sociais das empresas, analistas e gestores de investimento - sendo posteriormente validado por um júri independente.
O presidente do júri, Vítor Bento, sublinha que a edição de 2026 mantém o foco na promoção de um mercado mais eficiente e transparente, destacando a crescente complexidade da liderança num contexto de disrupção económica e tecnológica.
Sob o tema "Transformation unlocking human potential", esta edição centra-se nos desafios da transformação empresarial, incluindo a integração de tecnologias emergentes e a adaptação dos modelos operacionais. Segundo António Lagartixo, CEO e Managing Partner da Deloitte, os líderes enfrentam atualmente a necessidade de equilibrar inovação tecnológica com a reorganização das estruturas de trabalho e a valorização do talento.
A iniciativa reflete uma tendência mais ampla no tecido empresarial português, onde a liderança estratégica passa a ser avaliada não apenas pela performance financeira, mas também pela capacidade de adaptação a contextos de mudança acelerada, nomeadamente no domínio digital e tecnológico.
