O setor tecnológico no mercado nacional apresenta uma recuperação nas intenções de contratação de talento, apesar da conjuntura. Assim, projetam um aumento de 25% nas contratações para o 2º trimestre do ano, mais 3% que no 1º trimestre. Ainda assim, os níveis situam-se abaixo das intenções globais,que estão nos 35%, revela o Experis Tech Talent Outlook.
De acordo com este estudo, 37% dos empregadores portugueses pretendem aumentar as suas equipas no próximo trimestre, enquanto 12% antecipam uma redução na força de trabalho e 49% tencionam manter o número atual de colaboradores.
As principais razões apontadas pelos empregadores para expandirem as suas equipas são o crescimento e a necessidade de novas competências tecnológicas. 28% mencionam a intenção de aumentar a diversidade nas equipas e 24% destacam a importância de renovar competências e manter a competitividade. Já entre as empresas que preveem reduzir o número de colaboradores, a principal razão apontada é a reorganização interna (38%), seguida pela redução e alterações no mercado (25%).
"Para o segundo trimestre do ano, as TI continuam a trajetória de recuperação na criação de emprego e já representam o terceiro setor com maiores intenções de contratação em Portugal. Após um período de ajuste de equipas, vemos como as empresas continuam a procurar assegurar o talento que lhes permitirá concretizar os seus planos de crescimento, num momento em que a inovação tecnológica avança a um ritmo cada vez mais acelerado. IA, cloud, cibersegurança e dados são alguns dos perfis que as empresas procuram contratar, num contexto em que 76% das organizações referem dificuldades na contratação e em que o mercado de talento para estes perfis é cada vez mais global", refere Nuno Ferro, Brand Leader da Experis.
