A Landing.Jobs tem em curso a elaboração de um novo estudo Tech Talent Trends. Realizado anualmente, analisa as principais tendências e desafios do setor tecnológico. Para a sua elaboração, a empresa abriu a participação de todos os profissionais do setor ao questionário Iberia Tech Talent Trends 2025.
Nesta 7ª edição de um dos estudos mais relevantes no mercado de trabalho em IT, a pesquisa é dirigida a profissionais de tecnologia de Portugal e Espanha e o questionário visa recolher dados para o relatório de 2025. A participação no questionário é uma oportunidade para os profissionais contribuírem diretamente para a comunidade tecnológica, refletindo as realidades atuais do mercado e, em última instância, revelando às empresas preocupações e ambições do seu setor.
O questionário está disponível online em - https://landingjobs.typeform.com/ITTT25 - e pode ser preenchido até final de fevereiro. A meta é que o relatório oficial seja divulgado no 2º trimestre de 2025.
O Iberia Tech Talent Trends 2025 é uma iniciativa que pretende não só analisar o mercado de trabalho tecnológico, mas também fornecer insights valiosos para empresas e profissionais de IT que desejam adaptar-se a um setor em constante evolução. Este estudo é reconhecido como uma referência nacional, tendo já contado com o apoio de parceiros como SIXT, Wellhub, FARO Technologies, NFON, TeamViewer, Volkswagen Digital Solutions e Reaktor.
Em detalhe, o estudo abordará questões como as tendências do mercado de recrutamento no setor de IT, as expectativas salariais e benefícios associados, as áreas em crescimento, as mudanças no ambiente de trabalho e os principais desafios enfrentados pelos profissionais de IT.
A edição de 2024 destacou mudanças significativas no mercado tecnológico, como a redução do número de profissionais portugueses a trabalhar remotamente para empresas estrangeiras, acompanhada de um abrandamento no crescimento salarial, contrariando as tendências observadas nos anos anteriores. Além disso, a disparidade salarial de género continuou a aumentar, particularmente em posições de gestão, reforçando a necessidade de maior equidade no setor. Por outro lado, a atratividade de Portugal para profissionais estrangeiros cresceu de forma notável, refletindo-se no aumento da percentagem de imigrantes a trabalhar em IT no país.
Para 2025, o setor tecnológico ibérico apresenta incertezas e oportunidades: será que estas tendências se consolidarão, ou veremos um mercado a adaptar-se às novas dinâmicas económicas e tecnológicas? Como irão as empresas equilibrar a necessidade de atrair talentos internacionais com a retenção de profissionais locais? Será possível reverter o aumento da disparidade salarial de género e criar ambientes de trabalho mais inclusivos? O modelo híbrido veio para ficar? O Iberia Tech Talent Trends 2025 procura explorar estas e outras questões,
fornecendo insights sobre como o talento e as empresas da Península Ibérica irão evoluir face aos desafios e oportunidades emergentes.
Participe aqui: https://landingjobs.typeform.com/ITTT25.
