A Vodafone Portugal foi distinguida com o Prémio "Mulheres na Gestão" na edição deste ano dos Prémios Expresso Economia/Caixa Geral de Depósitos (CGD). Este prémio celebra as empresas que demonstram um compromisso exemplar com a igualdade de género na liderança, premiando o crescimento sustentável e inovação neste âmbito.
Esta distinção reflete o trabalho realizado em mais de duas décadas pela Vodafone Portugal, na construção de uma cultura inclusiva, onde cada pessoa possa ser ela própria e onde todos se sintam aceites pelo que realmente são. Só assim conseguimos que as pessoas atinjam o seu verdadeiro potencial. A Vodafone está também empenhada em aumentar a proporção de mulheres em cargos de chefia (diretoras e managers). A nível global e até 2030, pretende-se aumentar para 40% o número de mulheres nestes cargos na Europa e em África.
A iniciativa é uma parceria entre o Expresso, a CGD, a Informa D&B e a Deloitte, e este ano entregou mais de 19 distinções a empresas que se destacaram ao longo dos três anos anteriores em sete categorias: crescimento do volume de negócios; crescimento das exportações; crescimento do emprego; mulheres na gestão; empresas com mais de 50 anos; empresas em crescimento e ainda o país e as empresas desse país que mais contribuíram para o crescimento da economia portuguesa.
